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跨行跳槽要解决的问题

【发表时间:2020-05-22 20:00:59 来源:高平网】

  说的转行可以有三种理解:1、转换行业,2、转换岗位3、转换行业和岗位

  首先很多朋友转行求职遇到的问题首先就是简历问题。网上很多的招聘信息,都要求一点,相关工作经验。很多人虽然对新行业有一些了解,但朋友对这些行业毕竟了解不是太深,而且简历上也没有相关行业的工作经验。所以,很少有公司通知去面试。

  其次,招聘单位不是怀疑简历的真实性,就是怀疑你转行的动机。即使通知面试了,更重要还是考察你为什么要转行,自己是不是有冷静的思考,往往最后的结果就是,你的条件达不到这次招聘的要求。

  然后就是面试。即使侥幸有了面试的机会,也可能遇到两种情况,一种是对你还比较很满意,但是要你从最基层作起,待遇就低得多了,因为你没有工作经验,只能这样,很多朋友原来有不错的待遇,这时候可能就犹豫了,不知道到底是不是值得这么做。对转行的成本没有充分的计算和思考;还一种呢,就是详细询问以前工作的情况,因为很多HR对其他行业或岗位感兴趣,想了解一些市场情况,最后还是以没有经验或者是能力不够而拒绝你的求职。跨行业的路太难走了,有什么办法呢?

  我想通过几点来谈这个问题,希望可以帮助到大家。

  一、你转行的动机是什么,这是很多人所关注的!

  许多人对目前的工作看不到前途,就想到跳槽,换一个行业或岗位。建议大家在转行前,要搞清楚,自己目前职业发展中出现的问题是否是转行所能解决的,还是由于自己其他方面的问题,比如沟通能力不行,缺乏人际交往能力等。要打开思路,找到问题的关键所在,确定转行的必要性;其实,行业并不是问题的关键。转行的关键不是转换行业,而是首先选择适合自己的岗位。如果感觉职业发展不顺,首先要思考的是所在岗位是否适合自己的性格和天赋。但很多朋友对自己适合做什么也没有明确的职业定位,往往是凭一些有限的信息就做决策,如:不想做技术了就去做销售;觉得自己性格外向就可能适合做销售等等,都是有很大的片面性。所以要在知己知彼的基础上,清楚自己为什么要转行,才能有效说服自己和他人自己转行的目的。

  另外企业还会通过转行的动机考察你的忠诚度,如果频繁换工作,对自己的职业都不忠诚,没有职业生涯规划的话,那么你也很可能下次还会离开企业转行,企业付出的成本是可想而知的。

  二、对待跨行跳槽后,你会有好的表现吗!

  在未知的领域,你是否能取得较好的成绩这是招聘单位所关心的。

  如果你负责招聘你团队中的某一岗位,如果他是做其他行业的,你会怎样看待这个问题?你会给予应聘的人什么样的机会?所以,你要非常清楚你要面对的主要问题——人家怀疑你!既然如此,你需要用什么策略来打消别人对你的怀疑呢?你是怎样说服自己去跨行跳槽的?所以你要非常清楚你要解决的主要问题——人家正期待你的解答!

  三、解除对方疑虑的方法和步骤。

  1、解除疑虑——告诉对方你不是一个对行业认知肤浅的人。

  如果你对即将要去应聘的行业一无所知的话,基本上转行求职的命运可想而知;所以转行前一定要对行业信息进行全面的探索,在面试当中,你用最精简的语言描述你对你未来要从事的行业的有清晰的看法,并清楚表明自己是基于什么考虑来从事新的行业。

  2、解除疑虑——告诉对方你不是一个在原来行业混的不好的人。

  你在原来的行业里干了这么多年,同时取得了非常好的业绩。同时你的成绩也是对你能力的佐证。这是为了表明,即使你在一个你不喜欢和擅长的行业里,你在也同样取得了成功。告诉对方你不是一个在原来行业混的不好的人。

  3、最后——你要告诉对方是现在的行业或个人兴趣限制了你的发展。

  你非常了解现在这个行业,你取得过非常好的业绩,你获得了很高的回报,那么你为什么要换行呢?那么你需要用最真切的情感来描述你的困惑,最重要的是说明原来行业与你未来发展的关系——这是为了证明,是行业或兴趣限制了你的发展。

  4、辅助说明——告诉对方你是如何开始对未知行业产生兴趣的。

  我也想问问你,是什么触动了你,让你对新行业产生了兴趣?你问过你自己吗?如果你只是说行业限制了你的发展,这个理由应该不够充分。所以,你最终要解决的“终极疑虑”是你凭什么要进入新的行业,你具备什么能力和条件!这个问题只有你自己才有答案,好好想想吧!

  你可以从性格、才能、兴趣、生活方式偏好,价值观等方面进行阐述。

  我个人觉得转行不一定要从头做起。从基层做起虽然是最有魄力的选择,但不一定是最适合的选择。尤其不要出于“无奈”,这是“无能”的表现。风险在于降低了你自己的价值,但提高了对方对你的期望。转行是人生道路上的重要抉择,它意味着放弃过去的一切,把希望寄托在未来。所以需要一定的勇气和信心,还要做好失败和挫折的心理准备。当你转到一个陌生的行当中去时,过去的职业经验也许全部失灵,你可能需要一段时间才能熟悉新行业的游戏规则,慢慢积累起职业资本,因此,薪水和职位的降低也许是无法避免。在转行前要做好这些心理准备,不至于手忙脚乱;再次,做出转行决定前不妨多问几个“为什么”,诸如“我一定不想再继续从事目前的行当了吗?”“我希望在另外一个行业得到的东西,在目前行业里肯定就没有机会得到吗?”“转行的成本与得到的回报是否成正比?”等等。弄清楚这些问题有助于避免盲目转行。

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