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90后应聘者:不要每天让我加班

【发表时间:2020-05-31 19:51:57 来源:骏瑞网】

“不要每天让我加班。”这是90后女生陈佳(化名)在面试结束后说的一句话。陈佳是市区人,温州某高校商务英语专业毕业,目前在一家汽配公司从事工作,已有一年工作经历。昨天上午,她来到浙江奥康鞋业股份有限公司招聘摊位。她现场填写了一份简历,应聘该公司国贸专员。
  陈佳说,此次前来应聘并没有特意制作简历,“我希望面对面与招聘单位直接沟通,这样双方都能在沟通中了解意向。”陈佳是市区人,温州某高校商务英语专业毕业,目前在一家汽配公司从事外贸工作,已有一年工作经历。昨天上午,她来到浙江奥康鞋业股份有限公司招聘摊位。她现场填写了一份简历,应聘该公司国贸专员。
  陈佳说,此次前来应聘并没有特意制作简历,“我希望面对面与招聘单位直接沟通,这样双方都能在沟通中了解意向。”
  “为何要离开原先的单位?”
  “我希望给自己一个更大的发展平台。”
  “你对应聘的工作有什么要求?”
  “希望能提供休假、培训的机会。”
  陈佳的回答很明确。她说,之前的单位也不错,只是所做的产品是汽车配件,而不是大众化的产品,岗位接触面相对要窄一些。
  对于这个90后女生来说,高品质的生活是她比较看重的。“我知道从事外贸工作有时候会有时间差,甚至会日夜颠倒,但我希望在周末能休息。”
  追求高品质的生活或许是很多90后大学毕业生所追求的。昨天的多名90后应聘者几乎都表露出这一点。而80后应聘者更看重自身的发展前景,比如培训机会、升职空间等等。


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